为什么人多力量却不一定大以一当十并不难,难的是以十当一(1)以一当十并不难,难的是以十当一(2)时代需要英雄,更需要伟大的团队(1)时代需要英雄,更需要伟大的团队(2)没有微软各个部门、各个层次的员工协作,就没有Windows 95成功的市场推广。 张瑞敏领导的海尔团队同样优秀。1994年4月5日下午两点,一个德国的经销商打来电话,要求海尔必须在两天内发货,否则订单自动失效。而两天内发货意味着当天下午所要的货物就必须装船,而此刻正是星期五下午两点,如果按海关、商检等有关部门下午五点下班来计算的话,时间只有三个小时,而按照一般程序,做到这一切几乎是不可能的。如何将不可能变为可能,此时海尔人优良的团队精神显示了巨大的能量,他们采取齐头并进的方式,调货的调货、报关的报关、联系船期的联系船期,全身心地投入到工作中,抓紧每一分钟,使每一个环节都顺利通过。当天下午五点半,这位经销商接到了来自海尔货物...
引言“径行‘职’遂”——它不是成语,是“径行直遂”这个成语生造而来的,只改了一个字,但它们的释义是相同的,既然我们谈得是职场中事,那就让它更为贴切些。径行直遂,这个成语出自《礼记·檀弓下》:“有直情而径行者,戎狄之道也。”什么意思呢?就是随自己的心愿做事,想做什么就做什么,大胆去做,直到顺利达到目的。 这里有必要再解释一下“径行‘职’遂”,顾名思义,也就是在职场生涯中,你可以随自己的心愿为人处事,想做什么就做什么,不过这确实不易,很多时候我们想做的事情往往做不成,很多时候我们都事与愿违,很多时候我们都努力的去做了,可就是无法顺利达到目的。这就是本篇内容的初衷:本篇的内容提供什么……让找工作的人知道如何找到工作;让不找工作的人知道如何为自己工作;让找工作的人如何找到自己想要的工作,总之,帮助找工作的人在求职路上一帆风顺,顺利达到自己的目的,这就是所谓的“径行‘职...
第一章 改变(一)凌晨,总统选举正式开始,总统候选人也即将完成他的竞选之旅。在过去的626天中,他的大部分时间都在这架飞机上度过。灰色压力舱塑胶墙壁上贴着的一些照片,让人回忆起他走过的艰辛历程,其中有城市、田野、山脉、沙漠、大陆、海洋,还有爱荷华州的一次暴风雪,唐宁街的一次记者招待会。机舱内的摄制组成员困乏得打起了盹,情报人员津津有味地讲着笑话。候选人正在书上签名,记者们不失时机地举起镜头,对准他的脸抓拍下这一难得的场景。而此时,总统候选人从丢弃的糖纸和空啤酒瓶间站起身来,最后一次从宽敞的头等舱走过来,穿过竞选团队所在的商务舱,来到经济舱和新闻媒体们打招呼。他一边和每个人握手,一边说:“嘿,不论胜负如何,仅凭各位一直在和我们分享这个过程就很不容易。谢谢大家,感谢你们所做的艰辛努力。”一位记者趁机问他感受如何,但是他却三缄其口,甚至连十分简单的问题都不予回答。他向一位...
前言根据近几年的管理经验和培训经历,我深深感触到,现在的员工责任心和忠诚度普遍较差。责任心和忠诚度因年代而异,上个世纪60年代以前的人普遍比较好,60年代要比70年代的人好,70年代的人比80年代的人要好,真可谓一代不如一代。在现代企业中,忠诚敬业精神的严重匮乏越来越成为下属与上司之间不好相处的重要原因,日益为人们所关注。 2002年12月,北京市社会心理研究所就北京市企业工作员工的工作态度开展了一次调查结果显示,竟有%的被调查者对工作“比较不满意”和“很不满意”,%的人表示自己没有在工作中投人大部分或全部精力,仅仅有%的被调查者在业余时间“经常”或“总是”考虑工作。在不满意者中,最不满意的地方集中在管理和利益方面,%的人表示“如果可以重选择职业,要调到别的单位,做不同的工作”,准备在一年内辞职或“跳槽”的竟达到%。对于不满意于工作却仍留在目前岗位上的人进行进一步分析表明,只...
推荐序一 信任决定成败香港李锦记集团董事 南方李锦记集团董事长兼行政总裁 李惠森 有人说,战略决定成败、执行决定成败、细节决定成败,那么,究竟是什么决定了成败? 我们生活的这个时代,已经发生了翻天覆地的变化,我们熟悉得不行的游戏规则悄然发生改变,这个改变正在纵向、深入地蔓延,这个改变越来越显现。经济学、社会学、甚至影响到哲学,无所不及。人们不再需要孤单英雄,需要的是合作与团队;竞争不再需要“高、大、全”,需要的是核心竞争力,哪怕是在一个非常细微的方面;虚拟企业、业务外包、贴牌加工(OEM)广泛应用;消费者购买不再需要单纯的挑选产品,更多的还要选择观念与态度。在这个改变中,人变得越来越重要,人心和人性变得越来越重要,组织中人与人的关系越来越重要。所以,反映人际关系的信任也变得越来越重要,已经由“可有可无,有了更好”发展成为今天“必须拥有”的东西。...
一张即将呈现的新脸商铺是市长的脸,孩子是父母的脸。 电影是导演的脸,金牌是教练的脸。 报纸是主编的脸。 在中国社会的传统中,脸的意义与面子、名片、品牌所代表的意义是相当的,有什么样的思想、有什么样的态度、有什么样的情感,就会有什么样的脸。在一定程度上,在中国这个十分人情味的社会里,“脸”所辐射出来的力量比制度、权威所具有的力量还要强。有时甚至凌驾于法律、道德之上,成了衡量人与人之间关系的一种尺度,成为驱使一些人行动的准则。 对于脸,其实大家是最熟悉不过的了。在小学的一年级,都会学到这个很有意思的字。每一张脸都千姿百态各不相同,每一张脸也有会有不同的喜怒哀乐;这些脸中,有丑陋的,有美好的,有阴险的,有阳光的,有蛮横的,有谦虚的,有内外如一的,也有表里不一的,甚至说变就变的……这些丰富多彩的脸,这些独一无二的脸,有时候一看便穿,有时候终了一生,都看不清某...