公司的那些事儿_自序余入江湖数载,*江湖中事与电视或媒体所说根本就是风与马牛不相及。 或问:江湖的本质是什么? 或曰:弱肉强食耳,丛林的法则永远适合于江湖。 余本农家子弟,偶露峥嵘,求学于六朝古都四载,后下姑苏,自此踏入江湖。七载江湖路,说不清的辛酸,道不明的苦涩,而今方寻到方向和目标。尽管前路漫漫,踯躅求索,吾已无畏惧之意。 遥想当年,意气少年志比天高,奈何四处碰壁。如今思之,喟然长叹:曾经的莽撞少年已然逝者如斯夫也。 工作之余,偶遇心中女神,乃奋起直追,奈何名花有主。数番纠葛,伊人远遁北平。吾两年沉沦,无心工作。尝怒斥苍天待我不公,苍天低头冷笑不语;也曾愤恨大地待我不平,大地仰头视余,却沉默不语;更曾在心中暗恨父母为何无钱无势,父母却依然关爱如故。...
这是一个关于财运和命数的故事。它写尽了男女之情在财运和命数之间的彷徨纠葛。身披诅咒、在绝望中登陆上海滩、由苏北穷小子而沪上大亨的崔钧毅,他究竟是真正的财道英雄,还是一时得势的财道枭雄? 如果说《沙床》探讨的是“爱与欲”的问题,那么《财道》要探究和解决的是“富与贵”的问题,财富对人生意味着什么?它天然和高贵联系在一起吗?在当下的社会背景中,我们怎样才能得到“富贵”? 奇人 · 奇事· 奇情(1) 奇人 长久以来,“富贵”一直是人类生活的重要梦想之一。《财道》正是在直面“富贵”的基础上构思的,作者试图用中国智慧来解决这个问题。全书围绕着“富贵”引出了以崔钧毅为首的一群奇人,他们在大上海共同演绎了一曲华美的乐章。...
书名:不如去飞作者:[英]克里斯托弗·J.A.史密斯(ChristopherJ.A.Smith)译者:杨培敏出版社:新世界出版社作者简介:克里斯托弗·史密斯(ChristopherJ.A.Smith),英国旅行家、演说家、畅销书作家。曾单车骑行近30000公里,从家乡英国伍斯特郡穿越欧亚两洲抵达北京,创下了单人单次骑行的世界记录。内容简介:克里斯托弗是一个普通的英国人,他厌倦了枯燥乏味的城市生活,在同时失去工作和恋人之后,决定以自己的方式——骑自行旅行挑战自己的极限,找回自信心。他历时13个月,从英国出发,穿过土耳其、伊朗、巴基斯坦、印度等个国家,最终到达北京,骑行了16500英里,以自己的方式穿越了亚洲。x米x花x书x库x __...
敬业就是一种好口碑在今天的有些员工看来,做工作、谋职业只不过是为了糊口、混日子,工作上稍微有一点困难,他们脑海中马上就会浮现出许多借口。上级分派给他一个任务,他的借口却有一大堆。比如,“我正忙着呢,没时间。” “人手太少,没办法完成。”“能做到这样已经不错了,要求不能太高了。”“我的下属素质太差,我也没办法。”“让某某做可能会更好。”等等堂而皇之的理由。他们提出这些借口的目的不外乎有以下几种:(1)先摆困难,让领导降低工作要求。(2)摆完困难,让领导知难而退觉得还是让别人做会更好,这样他就可以趁机偷闲了。(3)即使推不掉,有言在先,万一事情没办妥,领导怪罪下来的时候也有托辞。(4)当然,希望领导最好能直接帮他解决。...
前言(1)杰瑞·希克斯 生活万岁!现在是2008年的元旦,当我开始写这篇序言时,我正坐在加利福尼亚州德尔玛(该市以风景如画、豪宅众多而闻名)新家的餐桌前。 自从埃斯特和我结婚以来(1980年),我们就视此处为我们的“伊甸园”,常常在梦中前往。现在,在欣赏圣地亚哥的风景很多年后,我们最终成了这儿的居民。 为何不学会欣赏呢?正是我们的朋友替我们找到了这处房产(我们曾告诉他,我们正在德尔玛附近寻找一处房产,可以停放我们长达米的旅游巴士)。这儿有景观设计师、工程师、时装设计师、木匠、电工、水暖工。这儿有贴砖匠、粉刷匠、家具匠。这儿有地板安装工、滑动门安装工、木窗安装工。这儿有高端的高科技人才,安装了路创自动照明系统,音频、视频、电脑的多媒体网络系统,自动无声的多分区空调,施耐德/美诺/博世/维京厨房器具(这些都是欧美厨卫用具的名牌)。这儿的商家服务周到,不厌其烦地为我们布置家...
第一章(1)2006年的深秋,雨曼总算结束了长达两个月的职业枯竭期,应聘到了一家刚刚开始筹备但对外宣称很有实力很有背景的公司,之所以选择这家公司并不是因为入职之后能有多么优厚的薪酬待遇,而是冲着无限的上升空间才决定接受那可怜巴巴的试用期工资的。雨曼面试的时候,面试官曾经跟她说了一句话:“如果你现在去一个已经具有一定规模各方面都已经走上正轨的公司,那么你在相当长的一段时间内只能做一个流水线上的螺丝钉,但如果你选择了像我们这样从零起步的公司,也许很快,你将不仅仅只是一颗普通的螺丝钉,而会成为这个团队中的骨干。”雨曼基本上就是被这句话所诱惑所以才义无反顾地放弃了自己曾经设定的薪酬标准,正式加入了这家公司。...
一 管理人员必备精神(1)只有不怕死的人才配活着 只有不怕苦的人才配幸福 只有服从领导的人才能领导别人 只有面对问题的人才能解决问题 这就是精神 精神问题 你就是用压力把他压死 也解决不了问题 第一节 拿掉五大心魔 心魔太重的人 越是有能力 越是不能用 他当员工未必合格 当了经理更是问题 所谓调整心态,就是拿掉五大心魔。 所谓“五大心魔”,就是不满意、不理解、不公平、不服气、不平衡。为什么把它称为“五大心魔”呢?因为这东西可以让人失去理智、能把一个正常的人扭曲得不成样子、能使一个人的心态和言行和魔鬼进入同一频道。心魔左右了普通员工,影响的只是员工个人;但如果心魔左右了经理人,影响的却是一个公司或部门。这就是为什么我在开篇就把“五大心魔”讲给经理听的原因。对经理人来说,解开心魔需要自己教育自己、自己说服自己、自己调整自己。如果做不到这一...
《权力和责任》 中文版序(1)2006年11月,我去华盛顿出席“中美日三边对话会议”期间,结识了卡洛斯·帕斯夸尔,他曾担任美国前总统克林顿的特别助理,现任布鲁金斯学会副会长兼外交政策研究部主任。2006年底,他从华盛顿给我发来电子邮件,讲述了布鲁金斯学会、纽约大学和斯坦福大学准备联合从事一项题为“治理全球不安全因素”的课题研究。由于世界的变化,一批新兴国家在崛起,研究这样的课题,光是在发达国家里研究已经不够了,因此,他们想除去在美国国内组织由两党智库人士参加的国内咨询小组外,同时还打算成立国际咨询小组,吸纳国际智慧,希望我参加。2007年1月,卡洛斯又专门从华盛顿打电话给我,邀请我参加国际咨询小组。我考虑再三之后同意了。...