猜号是彩民的大乐趣(代序)目前,彩票早已走进了千家万户,已经成为不少百姓做公益和日常生活中不可或缺的一部分了,这样的小日子既充满了趣味,又有了可以不断盼望的美好前景。对于彩票的公益性,相信大家心中已经有了基本的概念。而玩彩票,除了做公益和能中奖之外,最能提起人们兴趣的就是它的娱乐性了。根据科学的研究表明,不确定性的游戏对于人们能够刺激起比较愉快的感觉,这也正是彩票的好玩性之所在。而公益为先、寓募于乐、多人少买、重玩轻博等健康买彩的理念正在逐渐深入人心。 很长一段时期以来,关于猜号码的科学性问题有许多争议。但是争议归争议,彩民照样心议机选的机选,心议自己猜号的继续猜着玩儿,愿意用做梦得来的号码去买也不显得另类。当然了,有人利用猜号进行诈骗犯罪是另外的事情了。总之,只要还发行彩票,大众的猜号游戏还会进行下去。业内资深人士风趣的说,对于一种失败远远大于成功的游戏来说...
气血调和是女性健康之本气血是人体生命活动的物质基础,人体内的各组织器官只有得到气血的温养和濡润才能完成正常的生理功能。人体靠气血供养才能正常运行,气行则血行,气滞则血淤。而气血充足且运行通畅,人自然就会肤色红润、面露光华,也能健康长寿。尤其对于女人来说,气血调和才是健康之本。中医所推崇的阿胶、红枣、当归都是补血佳品,女性朋友不妨多吃;太极拳、气功等运动都具有调心养气的功效,平时也可常常练习。只要气血和顺,身体自然不会出问题。所以对于女人来说,养生最重要的一点就是养气血。一般所指的养气血可分为两个方面:一是补,即通过药物、食物、睡眠等方法来补充足够的气血;二是运,气血补足还不够,还得把它们运送到身体的各个部位。那么到底如何补足气血呢?现在生活水平不断提高,日常饮食补充气血的方面不用再着重强调,下面重点说一下第二方面。▌米▌花▌书▌库▌ http://__...
金融危机的爆发(1)第一章 金融危机的爆发 风起于青萍之末,次贷危机浮现 2007年4月2日,美国第二大次级房贷公司新世纪金融公司(New Century Financial Corporation)因其经营的次级债坏账问题严重导致公司市值迅速蒸发而被迫申请破产保护,为了削减成本,该公司已经裁减了一半员工。新世纪金融公司的轰然倒下,揭开了2007年美国次贷风暴的序幕。但当时人们只是将它作为一个独立事件来看,也没有人能预料到美国次贷风暴的影响将是何等深远。 此前已经有迹象表明美国次级房贷市场出现了问题。2007年1月,汇丰控股因为房贷资产遭到还款违约激增所侵蚀,首次增加了在美国次级房屋信贷的准备金,并警告说可能大幅增加拨备金额。3月,汇丰控股额外增加在美国次级房屋信贷的准备金达70亿美元,此前美国最大次级房贷公司Countrywide Financial Corp已经开始减少放贷。...
第一章 法兰克福国际机场。 一架尾翼上涂有"凤凰"航徽的"波音"宽体客机呼啸着腾空而起,直上万米高空,沿着欧亚大陆航线飞向东方…… 飞机航行平稳后,萧天雄解开安全带,向后调整一下座椅的靠背,然后伸展高大魁梧的身躯仰靠在座椅上,惬意地合上双眼。头等舱的感觉就是不同凡响,宽敞绰余的空间和宽大厚软的座椅给人非常舒适的享受,连空中小姐的服务态度也多了几分殷勤和妩媚。多年来,萧天雄经常在天上飞来飞去,乘坐的都是经济舱,那狭小的空间和窄瘦的座椅让他饱尝了挤迫之苦,每次出行都要为此困惑-番。此次从欧洲返程,他的本意还是乘坐经济舱,可那个不容分说的罗德硬是不同意,一个电话就订下了头等舱。现在看来,这多花费的几百欧元真是不冤枉!...
序(1)谁是21世纪国际汽车产业的幸存者 --中国汽车工业咨询委员会秘书长 陈光祖 世界上纯粹的人是没有的,而高创造式人物却是有的,但为数极少。 《传奇--改变世界汽车工业的六巨头》一书,是记述国际汽车产业历史发展到了中期,出现"中年危机"症,这种表现为汽车产业传统式工业化炉子快走到尽头,不少跨国汽车公司由于过度肥胖,处境十分艰难。一些权威人士称,汽车产业将成为"夕阳产业"了,一种不吉祥的车市幽灵,市场徘徊在它的周围,表面上的繁荣,已掩盖不住内在的衰退。 改变世界汽车工业的六巨头正是在上世纪七十年代前后浮现出来的,具有强烈时代代表的领军式人物。他们是本田宗一郎(本田技研公司董事长)、亨利·福特二世(福特汽车公司董事长)、李·艾科卡(克莱斯勒汽车公司董事长)、冯·金海姆(宝马汽车公司董事长)、费迪南德·皮耶希(大众汽车公司董事长)、鲍勃·卢茨(通用汽车公司副董事长)。他...
1熊总找章晓春谈话,问他对公司有什么看法。熊总这么说的时候完全是一副平易近人,推心置腹的架势。 面对这个问题,章晓春不知道怎样回答。说真话显然不行,不但问题得不到解决,老总还会对自己留下不好的印象。章晓春决定选择说假话,并且是诚恳的假话。章晓春说,我对公司没有意见,因为我还没有想过这个问题。熊总的眼里闪过一丝失望的光,他知道对这样油得发腻的员工是问不出什么实质性问题的,但这并不表示他们对公司没有想法,并且往往对公司最有想法的,就是他们这类人。 熊总既然找章晓春谈话了,就不会轻而易举的放过他。熊总说,看一个公司要看格局、要看主流。同样公司考察一个员工,也要看主流不会因为一个员工有某种缺陷,就否定他的全部而辞退他。其实公司的经营不是熊总一个人的事情,而是大家的事情,所有的员工都是公司的主人,可是我们有些同志却没有认识到这个问题,而是一味的怪公司这不好,那不好。那么...