写在前面:决战,在哪里?北京话上海话广东话老婆、儿子和猪赶紧研究一下养猪的技巧,从战略和经营两个层面做好准备,才是中国企业家们可能的出路。 我曾听到一位著名的投资银行界人士对企业家办企业的比喻: 有的企业家把企业当老婆养,不容任何人插一足; 有的企业家把企业当儿子养,小时候宠爱有加,淘气时巴掌伺候,青春躁动期严加管束,长大了稍加指点,自己老了则依靠儿子; 有的企业家把企业当猪养,养大的目的是卖,养一个,卖一个;养一群,卖一群。 这个从投资银行的角度谈企业家与企业关系的比喻,不仅仅代表了投资银行家对中国企业家现状的有感而发,也反映出企业家及企业高管人士应思考的一个根本性问题。 中国企业家的一个特点是:民营企业大多数属于第一类,即把企业当作老婆养。在我所接触过及服务过的民营企业家中,95%是把企业看作老婆。国有企业大多数属于第二类,把企业当儿子养,差别在于大...
1 大 佬 即使和高盛、摩根士丹利、美林等华尔街著名投行相比,拉扎德投资银行也显得非常与众不同,它毫不掩饰自己在同行面前的自豪感和优越感。在过去的157年里,拉扎德投资银行一直都业绩超群。它不同于其他华尔街投行之处在于,它精于智取,绝不用金融资本硬拼,在经受千锤百炼后,它建立起了一个独立而隐秘的王国。简而言之,它的战略就是汇集“大佬”的智慧为客户服务。这些大佬都是经验过人、世界顶级的投资银行家。他们绝不冒险下注,只需要提供最具原始力量(即竞争性)的理念即可。理念越上乘,达到目标所需的眼光和技巧越独到,那么拉扎德投资银行这个备受尊敬和信赖的顾问就能赚取越多的利润,而拉扎德投资银行的大佬们也就能从公司分得更大一杯羹,赚个盆满钵满。对于那些跻身华尔街最顶端的少数几个幸运儿,他们(要注意,一直都是他们,而不是她们)总被描述成雄心勃勃、绝顶聪明的人物,但同时又被说成是心狠...
老话说得对,这人呐,一上岁数就喜欢回忆——我这30岁刚过就喜欢回忆那些青春往事了。当然,回忆最多的就是学生时代,那么多美好的往事,那么多的青涩经历——但在那么多的回忆背后,始终有个疑惑隐藏在心底,寻不着、摸不到、猜不透,以至让我常常失眠到深夜——我当初究竟为什么在冥冥之中选择了学医呢?此时,我想啊想,思绪不禁回到了大学的第一堂解剖课——还记得那堂课是参观学校的标本陈列室,因为早就看惯了恐怖片里的血腥镜头,所以,当看到陈列室里挂着的那些骨头架子和瓶瓶罐罐里泡着的标本时,我已经泰然处之了——真家伙也无非如此嘛。但正当我略感轻松之时,随后看到的两个标本却真正震撼了我并且令我至今记忆犹新:game.mihua...
人人都能学习好 如果一个人在学习的过程中,背负着太多与学习无关的东西,反而会让这个学生垮掉。因为学习本身其实是一件很快乐的事。古人说,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,就是说学习本身可以给人带来一种非常快乐的享受。 学习的效率直接决定了学习的结果,所以我们要调动各种积极因素,把我们学习的效率提高。 有自信必然有好结果 有很多实验证明,用同样的时间干同样的事情,有没有信心,差距是很大的。 1992年,山东省搞了一个自下而上的演讲比赛。我当时在沂水一中,学校要求每个教研组出一个节目,结果数学组就把我给选出来了。我一想这个演讲比赛,自己一点优势都没有:第一,我是搞数学的,压根儿就不懂文学;第二,普通话讲得也这么普通。要是跟语文组、历史组、政治组的老师比起来,我只是做个陪衬。但是数学组把任务给了我,我就当个任务来完成,潦潦草草地写了几张纸。工会要求提前把演讲稿交...
第一章 《劳动合同法》概述 从2008年1月1日起,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)即将全面施行。 众所周知,劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式;在法律上完善劳动合同制度,是夯实劳动关系基础的必然要求。 一 《劳动合同法》的制定过程 尽管我国从20世纪80年代中期就开始进行劳动合同制度改革试点,1995年1月1日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度,全国陆续开始推行全员劳动合同制度,但受制于多方面因素,劳动合同制度实施情况并不理想。特别是劳动合同签订率不高、质量低下等问题突出,直接影响了劳动者权益的维护和劳动关系的和谐发展。因此,专门就劳动合同制度进行立法刻不容缓。...
love me tenderKING世纪国际酒店88层的总统套房内,粉黄色的灯光,暧昧地闪烁着。黄金浴室,钻石壁灯,透明的西班牙窗纱,猩红的波斯地毯,中世纪的名画以及三十年前的珍藏法国红酒。 刚刚沐浴完的苏琳,赤身*地躺在宽大舒适King Size床上,眼神迷离地注视着房间内这一切。 “难道是醉了么?” 苏琳慵懒地晃了晃杯中的红酒,微微的酒香给出她了答案。 “没有。” 眼睛和嗅觉不会欺骗,眼前的一切不是海市蜃楼,不是幻觉,这一切真实而明确地包围着她,带给她从未有过的真实感和存在感。这些梦想得到的财富、荣耀、奢华享受与自己的距离如同曾经憧憬的南非海岸一样遥不可及,然而此时此刻,她正真真切切身处其中,触手可得。...
第一章 职场制胜的法宝——双赢(1)我叫欧兰,今年二十五岁,在一家国际公司的中国总部财务部工作。 在这种公司工作过的人都知道,财务部是一个说起来好听,但其实是又枯燥又劳累又没有油水的地方——好几十人关在一个大公共办公区里,动不动就要加班,常年如一日的面对着那些账本和报表。而且二十五岁是一个比较尴尬的年龄,三四十岁的大姐们觉得你太嫩,可是刚毕业的小美女们正野心勃勃地想要大展拳脚,又觉得你碍事,所以,我的日子过得很暗淡。 我肯定也很渴望能够成为一个在职场上获得成功、拥有炫目光环的女人,所以我也每天都在期待着能够突如其来的得到一次机会,让我崭露头角,异军突起,但是,三年了,我还没有等来任何机会。我觉得自己的心气和当初刚刚进入社会时的锐气,都正在一点点的被风蚀、消磨。...
青浦王氏在对我的人生展开述说之前,我觉得先应该介绍一下我的家世。我的籍贯是青浦,这个地方原是江苏省的一个县,地处太湖下游、黄浦江上游,所以我们都说自己是江苏人。但20世纪50年代,这个地方被划入了上海市,现在成为了上海西部远郊的一个区。青浦这个地方,东部河江交错,西部湖荡群集,在内河航运方面颇具优势,是江浙沪的重要水上通道,因此自明清以来经济、文化都比较发达,当官与经商的人据说很多。我父亲告诉我们,我们原来也是官宦人家。 中国是一个十分讲究郡望与血统的宗法社会,谱牒之学相当发达。现在许多人家都可以拿出一部厚厚的家谱来向人述说自己祖上的光荣,我们王家也有一部。不过很遗憾,我自己并没有看见过。一九四八年底我们家手忙脚乱地从天津向香港迁徙的时候,遗弃了很多有价值的东西,这部家谱想来也在遗弃之列——在兵荒马乱之际,有谁会带着一部家谱逃难呢?不过,它也很有可能就存放在我那雅...