[美]麦凯 许医农 曾阳晴 译-攻心为上 攻心为上返回 [美]麦凯 许医农 曾阳晴 译 前 言 ——学会说“不!” ——致命伤:感情用事。 ——不怒则不威。 当一个主管非要部属把船划到水中孤岛不可时,麦凯就建议把桨交到部属手中让他们自己划。主管应把部属放在主管的位置,并且说:“好,老王,如果你是我,你该怎么办?”我试过几次,这比一分钟的训诫有效。但别告诉别人这招。 ——麦凯66 (Mackay 66 )客户档案。 每个人都在侈言要跟顾客接近,麦凯则是真正说到就做到。他的每个顾客都有份档案,里面要求业务员记录顾客66的件事——从顾客是什么学校毕业到他醉心的嗜好,从他太太、小孩的名字到他的成就。麦凯了解顾客比顾客自己还深……当然麦凯知道的要比竞争者多。你会喜欢“麦凯66”的。...
《王大哥的求职经》序一(1) 10年前,老王在大学学的是国际贸易,但从踏出校门的第一天起,他就给自己立了一个誓:不到万不得已,坚决不做外贸。大家奇怪,问他:“老王你学的就是外贸,很对口的专业,为什么不干?”他说:“很简单,我大学的外贸知识学得太烂了。”幸好,老王的功课还不是一差到底,他的英语口语、文笔在大学的时候都相当不错,老外们觉得老王的英文说得很标准,这给他后来的职业生涯带来了极大的帮助。 直到如今,他提到学校的课程还是忍不住一顿猛批:当时他们在大学开设国际结算、外贸事务……很多课程把一个简单的外贸业务解释得极其复杂,也把老王搞得很头大。课程和社会的实际情况脱离,这在现今还是很多高校存在的问题,不能怪那些老师教授,他们都不在江湖很多年,或者有的根本没出过校门到社会上工作过。当时在学校老王不愿意学习,也不想当打工仔,一心只想着挣大钱。结果一出来,找工作到处碰壁...
文化人的经济生活:缘起(1)文化人的经济生活:缘起(2)文化人的经济生活:缘起(3)文化人的经济生活:缘起(4)启蒙的起点:清末洋务学堂(1)文化人的历史使命就是启蒙。这是我国文化人不同于封建文人的基本特点之一。 启蒙(enlightenment)是开创于西方的资产阶级思想解放和社会改革运动。康德在《什么是启蒙?》一文中说:“启蒙就是使人们脱离幼稚状态。” 我国启蒙的真正起点是清末的洋务运动,开始引进西方文化和现代技术。 19世纪60年代以后,清朝晚期少数新派人士办洋务、兴“西学”。将近40年间的所谓西学包含两方面,即为政治外交服务的“西文”,和为富国强兵服务的“西艺”。 从同治元年(1862年)起,洋务派先后设立20多所“西学”学堂。根据我收集的历史档案资料考证,可归纳为两类:第一类是主要传授“西文”的方言学堂,也即外国语院校(把西方语言称作“方言”,还是以“天朝”中央帝国自居)。第二类是主...
前言单行线——简宁宁成长记前言 职场不是战场,硝烟却到处弥漫。 职场新人一脸迷惘:工作不易找,找了又不想做,老板太高傲,主管又嫉妒,金融危机像导弹,断了幻想,余下绝望。天啊,我该何去何从? 听听,职场路上,新人凄惶惶。 多少新人远望职场在嗟叹:做一份工作,咋就这么难? 记着:积土而为山,积水而为海。 再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双腿也无法到达。 奉上我喜欢的四个字:谦,信,恒,宽。 职场的脸,是一张带着面具的脸,你只能看着别人微笑,却不能把这份微笑当真;你可以流泪,却只能躲在暗地里;你失败了,别人或多或少会安慰几句,可你总是分不清,面前的这些脸,到底哪张带了面具,哪张又笑得真诚;你成功了,鲜花跟掌声立时来贺,再兴奋你也应明白,走下奖台的一刻,你就可能立时摔倒……...
第一章 第一次坐火车“嘟…”随着一声鸣笛,火车开动,在铁轨上缓缓行驶,并慢慢加速,并发出 “哐哐”的碰撞声…… 这是1996年的8月份,火车是开往上海的,这是一节硬座车厢,这个时期火车里的人特别多,就连过道都挤得水泄不通,由于人多,说话的声音叠在一起,显得格外吵闹,就像菜市场一样,到处沸沸扬扬,加上天气又热,刚上车时的拥挤,有的根本就是从候车厅跑过来的,所以有的汗流浃背,整个车厢透着一股汗酸味,“香烟,啤酒,麻辣…”火车上售货员艰难穿梭在车厢里,不停叫唤着… 在火车车厢过道上有一个中等个子的小伙子,皮肤看上去有点黑,一身很普通的打扮,看起来神情不是很自然,不时左顾右盼,有可能是第一次出门,肩上挎一个牛仔包。他身旁好象没有其它熟人,是不是一个人?……...
内容简介职场变幻莫测,危机就在身边。 书评:职业生涯的可持续发展(1)为什么加薪总没你的份儿?为什么升职总与你无缘?为什么你会成为公司裁员的首选?为什么每天八小时的工作会让你心力交瘁、疲惫不堪?为什么…… 在职场中工作,很多人心中都曾想过不少个“为什么”。能够问“为什么”,说明他们还是很希望自己的职业前途能够获得更大发展的。然而,出现那么多的“为什么”,最有可能的是,你的职业生涯已经出现了或这或哪的危机。 最近市面上有一本好书,叫《员工危机》,她开宗明义地告诉职场中人,只要身在职场,我们就有可能遇到各种各样的危机,而最大的危机,无疑是“丢掉饭碗”。如果何让自己的饭碗捧得更加牢靠,如果让自己的饭碗不断做大,这是大多数有志者的追求。把饭碗做强做大,就是刚才所说的加薪和升职。...
内容介绍本书是《第六帝国》的第二部。讲叙了罗斯柴尔德家族在19世纪欧洲金融市场上的风云征战史。 十九世纪,欧洲有六大强国,大英帝国,普鲁士(后来的德意志) 法兰西、奥匈帝国、俄国······还有罗斯柴尔德家族···这个家族还有另一个显赫的外号,就是“第六帝国”。 曾经有一句经典的话形容二十世纪二战前的美国的情况“民主党是属于摩根家族的,而共和党是属于洛克菲勒家族的……”其实在这句话后面还应该跟一句“而洛克菲勒和摩根,都曾经是属于罗斯柴尔德的!” 罗斯柴尔德家族发迹于18世纪中期,其创始人是梅耶·阿姆斯洛·鲍尔(Mayer Amschel Bauer),后更名为梅耶·阿姆斯洛·罗斯柴尔德。他和他的5个儿子阿姆斯洛·罗斯柴尔德、所罗门·罗斯柴尔德、内森·罗斯柴尔德、詹姆士·罗斯柴尔德、卡尔·罗斯柴尔德(即“罗氏五虎”)先后在法兰克福、伦敦、巴黎、维也纳、那不勒斯等欧洲著名城市开设银行。...
企业所面临的三大挑战(1) 在知识经济的大潮下,全球早已驶入知识经济的快车道,与此同时,我们所处的商业环境也出现了三个特征:快、剧变、个性化。 这同时也是知识经济企业所面临的三大挑战。企业只有转换管理方式才能适应外界的变化,否则只有死路一条! 1.快 资讯丰富、爆炸:电脑和互联网的发展,塑造了人们的新生活。知识可以瞬间即得,大英博物馆数百万卷的信息5秒钟可以发到任何一台服务器上,我们马上就可以得到这些资讯。知识的更新速度也加快了。克林顿曾经请专家作过统计,工业经济时代,300年把人类知识的总和翻了一番。在创造知识的速度上,300年等于5000年。而进入知识经济时代以来,每五年知识就翻番。过去只有固定资产折旧、厂房折旧,如今知识折旧也成了人们的口头禅。...