第一章 《劳动合同法》概述 从2008年1月1日起,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)即将全面施行。 众所周知,劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式;在法律上完善劳动合同制度,是夯实劳动关系基础的必然要求。 一 《劳动合同法》的制定过程 尽管我国从20世纪80年代中期就开始进行劳动合同制度改革试点,1995年1月1日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度,全国陆续开始推行全员劳动合同制度,但受制于多方面因素,劳动合同制度实施情况并不理想。特别是劳动合同签订率不高、质量低下等问题突出,直接影响了劳动者权益的维护和劳动关系的和谐发展。因此,专门就劳动合同制度进行立法刻不容缓。...
领导:多作沟通,争取支持小车是南山礼品公司销售部的业务员。这天上午,五福公司的张经理打电话给小车,要他来五福公司一趟。原来五福公司昨天与一个客户签了10件南山礼品货的供货合同,并收了订金;由于量大,客户要五福公司给打7折。五福公司从南山公司的进货价就是7折,考虑到对方是老客户,一次供货又多,最终张经理同意给对方7折。合同签过之后,张经理就把小车请过来,想与他商量一下价格问题,希望由原来的7折优惠到65折,小车一听就火了,五福公司这是在扰乱南山公司的价格体系!尽管小车的最大权限是65折,但他就是坚持不让这个5%,气得张经理面红耳赤。这种局面僵持快到两个小时的时候,张经理灵机一动,说休息一下,借机回到自己的办公室,给小车的领导吴经理打电话。他向吴经理说了事情的整个经过,吴经理最终同意破例给他65折,但只限这一次,而且这次要进15件货。张经理想到反正也没有库存了,于是就同意了这个条件...
马蔚华原招商银行行长兼CEO社交网络带来创新变革的机会接触脸谱伊始,我就意识到社交网络必将会给传统银行带来冲击。我一面惊叹于社交网络的巨大潜能,一面思考银行应该如何利用社交网络寻找新的利润增长点。徐志斌先生邀我为他的著作《社交红利》作序,看到样稿后,发现一些观点不谋而合,甚有启发,欣然应允。要求企业与时俱进。在互联网的从业者们看来,招商银行所处的银行业更为庞大、传统,似乎潜台词是转身慢。来自外行人的金融创新正在逐步吞噬银行的传统优势,最近互联网金融开始正面挑战银行业。其实,银行业本身也具有IT属性,这个行业的从业者一直非常关注技术的发展,积极响应客户需求变化,不断将最新技术引进到客户服务中来。如今,网上银行、手机银行、移动支付、网络理财早已成为大众的基础服务。当然,现在新鲜事物的推出与变化频率越来越快,银行业的适应与变化需要同步进行,这就需要同仁们持续保持快速有效...
推荐序 角度决定高度决定你人生高度的不是你的学历、背景、资历、经验,而是你看事情的角度。世界本身是没有问题的,障碍是由你的主观观念造成的。 一只小狗,一个人见了会十分喜欢,夸奖它是“好可爱的狗狗”,高兴地与它玩耍。而另外一个人见了它则是一副厌恶的样子,忍不住尖叫:“快,把它弄走,它身上有细菌。”同一只小狗,带给两个人不同的心情。 同样,你对待工作的态度,也决定了你在职场上的位置。可以说,每个人的工作就是自己的一块田地,有的人经营出了累累硕果,有的人只是维持着自给自足的平淡,甚至是颗粒无收。那么,是什么决定了这完全不同的结果?是他们看问题的角度。前者认为工作的本职就是解决问题,有问题才会有进步,问题解决了就是机会,所以他们从不抱怨,不逃避,而是积极地寻找方法去解决。而后者则觉得问题就是洪水猛兽,是一种负担,自己有能力也是无力回天,所以不必全力以赴,只要差不多就行...
特雷弗一瘸一拐地走进前门。他的关节疼了好几个月了,这让他苦不堪言。6个月前,医生说他需要多锻炼,因此他重新开始跑步。为了激励自己坚持下去,他还定了一个目标:一年之内要跑完半程马拉松的距离。但是,从目前的形势看,这个目标似乎不可能实现了。特雷弗逐渐地意识到,经过这些天的跑步锻炼后,身体再也经受不住折磨了。特雷弗跟朋友开玩笑说,他现在才45岁,却感觉自己已经老了。以前,情况并不是这样。多年来,特雷弗一直参加这样或那样的跑步活动。高中时他喜欢踢足球,上大学时,为了保持体形,他开始跑步。那时候,跑步对他来说毫不费力。但是,工作之后,空闲的时间不多,因此跑步的次数也逐渐减少了。χ米χ花χ书χ库χ http://www.7mihua.com...
哈维尔·索拉纳是西班牙外交部前部长、20世纪90年代中期担任北约秘书长,后又任欧盟外交事务高级代表。他曾对我说:“过去25年间爆发了很多危机,其中包括科索沃战争、伊拉克战争、伊朗核问题谈判和巴以冲突等。我亲眼见证了,即使是经济最发达、技术最先进的权力大国,也会受到多种新力量与新因素的制约。他们(我的意思是我们)已经很难再为所欲为了。”索拉纳是对的。叛乱分子、边缘政党、新兴创新企业、黑客、组织松散的活动家、骤然兴起的公民媒体、城市广场上群龙无首的年轻人和那些好像“从天而降”的具有领袖气质的个人都在撼动着旧秩序。他们并不都是人们乐于接受的,却都促成了海军和警察部队、电视网络、传统政党和大银行权力的衰退。●米●花●书●库● www.7mihua.com...
传承爱心--《做最好的自己》代序(1)编者按: 宋健(前国务委员) 李开复博士,刚及不惑之年,已在信息技术领域教学、科研中取得了杰出成就,对信息产业的发展做出了重要贡献。他于1998年到北京创办了微软中国研究院(现更名为微软亚洲研究院)。历任世界多个著名信息技术公司的高级领导人,正值事业旭日东升之际,他不遗余力地投身于中国的人才培养和科技教育事业。他为青年学子们写了一系列文章——《我的人才观》,《给中国大学生的一封信》,《科技· 人才· 教育》等,谆谆叙解科学技术对国家强盛和现代社会的重要,历述亲身经验,指点事业成功的规律和达到卓越的途径。他还开办了“开复学生网”,在网上与中国青少年谈心释疑。...
公司的那些事儿_自序余入江湖数载,*江湖中事与电视或媒体所说根本就是风与马牛不相及。 或问:江湖的本质是什么? 或曰:弱肉强食耳,丛林的法则永远适合于江湖。 余本农家子弟,偶露峥嵘,求学于六朝古都四载,后下姑苏,自此踏入江湖。七载江湖路,说不清的辛酸,道不明的苦涩,而今方寻到方向和目标。尽管前路漫漫,踯躅求索,吾已无畏惧之意。 遥想当年,意气少年志比天高,奈何四处碰壁。如今思之,喟然长叹:曾经的莽撞少年已然逝者如斯夫也。 工作之余,偶遇心中女神,乃奋起直追,奈何名花有主。数番纠葛,伊人远遁北平。吾两年沉沦,无心工作。尝怒斥苍天待我不公,苍天低头冷笑不语;也曾愤恨大地待我不平,大地仰头视余,却沉默不语;更曾在心中暗恨父母为何无钱无势,父母却依然关爱如故。...