危险啊孩子-第31章
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夏天说到这里，看着舒光荣说：“小舒，如果你要我对你的批评道歉，我只能用酒把你的嘴堵上。”
这时，舒光荣接话说：“夏经理这话我爱听。你准备在什么地方把我们大家都灌醉？”
夏天还没有回答，熊自伦说：“我们全科再一次喝酒，一定要把夏经理灌醉，让他以后少骂我们。”
任尔为说：“熊自伦，这回就看你的了。”
夏天说：“我们这回来个新的玩法，吃的地方，暂时不要去玉凤金龙大酒楼了。昨天，今日之家公司的梁部长来找我，要我在春节的时候给她换两万元新钞票，这本来是举手之劳。后来，她提出，他们公司的一家酒楼刚刚开张，有观澜狗肉、新疆肥羊，邀请我们去捧场。她临走的时候，叮嘱我一定要去。我想，吃一顿存款户的饭，很难得，我们还是应该去捧捧场。菜由他们出，酒水我们自带。大家看如何？”
汪洋说：“我看可以，难得今日之家的郭总看得起我们。”
任尔为也附和说：“他们不但是夏经理的存款大户，还是我们银行的股东。这顿饭难得一吃。”
夏天看看没有反对声音，便说道：“那就这样定了。不过吃饭前后，我们还是应该搞一些节目，昨天晚上我想了一下，让我回想到我在十八岁那年，参加县委党校干部集训的时候，到了晚上睡觉的时候蚊子很多，怎么也睡不着，那些老同志要求每人讲一个故事，才能睡觉。我觉得这个方法很好，就是喝酒吃饭前每人讲一个故事。要是真的讲不出的怎么办呢？小舒说说看？”
舒光荣说：“人都活到这个岁数了，一条故事都没有，就应该罚酒。其实也不算罚，三杯酒折算一个故事，不讲的就先喝三杯。”
这时，李国兰不满地说：“小舒，你以为我们是下水道哇？没有吃菜就喝下三杯，一个晚上都动不了啰！”
任尔为说：“我同意三杯。不喝就讲，不讲就喝。这样公平。”
李国兰说：“我建议规矩要改，不要限于故事，就是笑话、幽默都算。这也是知识啊！”
夏天说：“李国兰这个建议不错。大家还有什么建议吗？”
这时，全科唱歌唱得最好的汪洋说：“我建议在吃完饭以后，每人还要唱一首歌，不要说唱得好不好做标准，一首唱不下的就不像计划信贷人员，也要罚酒三杯。”
大家听后都是你看看我，我看看你，只有舒光荣说话：“汪洋，你是不是要我们几个倒在今日之家你才高兴？”
汪洋说：“你不唱歌，三杯酒对你来说是小意思。”
夏天笑着说：“好！这事就这样定了。现在我还是讲点正经的。最近，我把过去我在科里面的讲话归纳了一下，形成了一些岗位工作的原则要求，我准备在明年元旦后作为科里面的正式制度加以执行。实际上，大家在一块磨合了这么长的时间了，应该是大家熟悉的东西了。这些原则主要的是：临机处置原则、协调原则、共同负责原则、尊重客观和辩证原则、临界原则、程序化原则、特例原则。我今天要侧重把临界原则给大家明确一下。”
夏天讲到这里，看了舒光荣一眼，笑着说：“小舒那天向我介绍说京鹏大酒店的一鸭两吃不错，后来我带总行防损部的同志去吃了。觉得那鸭子除了量多以外，没有什么特点。但是，那天有个特例菜，就是十六元一条的清蒸鲈鱼，端上桌香喷喷的，而鱼肉则刚刚熟，味道恰到好处，与鲈鱼的清香相吻合。这盘菜的意境就是最生动的诠释了作为厨师做菜时把握色、香、味、火候方面临界原则的内涵。你们看，一个行业的从业人员贯彻了临界原则，让别人感到多舒服啊！这就是美的享受。每一个人包括小孩，可能不一定讲得出临界原则的完整概念，但是，你要生存下来，不可以不运用它。”
夏天看了看同事的反应，继续说：“所谓临界原则，它的含义就是：字典中的度、分寸、火候，这三个词是表述临界的形象词汇。把握临界点是我们从事每一项工作中应该十分注意的问题。你们看啊：就拿讲话来说，温柔与阳刚的把握上就很有学问，你看电影上的太监讲话，就让大家觉得不是男人所为。如果日常中，男同志也是这样讲，便成了娘娘腔了，就找不到老婆了，这是多严重的问题呀！在工作中也好，形式与内容、考勤与考绩、原则性与灵活性，促进与制约等相对的矛盾体中均有把握临界的问题。执行这一原则的要点为：一是学习临界理论。二是把握具体工作的临界点，审时度势地做好工作。”
……（未完待续。。） 在市民银行湖贝支行行长室里，王显耀、陈作业看到安延和岸尾两公司的贷款纠纷案调解下来后，也是十分高兴。两人看完调解书，心情都非常的好，想着该做点什么。
过了一会儿，王显耀对陈作业说：“作业，我看应该以支行名义向总行报一个材料，说明我们在安延公司依法起诉方面的阶段性进展。这在一方面是因为到了年终，总行总评的考虑；另一方面，我们也借这个东风，把陈总的诉讼代理费给他结清。”
陈作业说：“好。”
王显耀又说：“到年终了，涉及到人事考核问题，最近夏天那边也是做得好的，费用方面给他倾斜一点，搞个几千块，让他们科里活跃一下，缓和一下气氛。我看信贷科那些小子，也是够夏天消停的。”
陈作业说：“我赞成。”
王显耀又说：“我俩分一下工，我搞那个向总行核准诉讼代理费的报告，你写有关岸尾公司调解成功，为市民银行减少损失近亿元的报告，争取这个星期送到总行去，吹吹风。然后还要叫老夏到资产防损部跟易木子汇报争取《投标责任书》的鉴证问题，不要到了收回贷款了上面不认帐。”
陈作业说：“我看也要抓紧，不然夜长梦多。现在也就有了点问题，我们把岸尾公司有进展的报告送到防损部，他们看到我们查封了那么多财产后也可能会设置招标障碍。”
王显耀说：“我看要不要给防损部报还是一个问题，要再推敲一下。不过，有关查封非抵押财产问题，在防损部没有鉴证以前，干脆不向总行有关部门报告。”
两天后，陈作业写的文件定稿了。全文如下：
市民银行湖贝支行文件（秘密）
深市银湖字（1997）第048号
关于对深圳宝安岸尾经济发展公司贷款合同调解有效，减少我行近亿元资产损失的情况报告
总行：
自今年五月份以来，我行对深圳安延汽车城有限公司和宝安岸尾经济发展公司的逾期贷款进行了专项依法清收，经过半年时间的工作，目前已取得阶段性成果，现将情况报告如下：
一、基本情况
我行贷款大户——深圳安延汽车城有限公司，于一九九四年初在湖贝支行的前身深圳湖贝金融服务社贷款达2亿多元。由于严重违规，此事被反映到人民银行深圳特区分行，同年六月，特区分行组成工作组进行全面稽核。湖贝金融服务社领导在得知要稽核的消息后。为应付过关，将余额为13550万元贷给安延汽车城有限公司的贷款，划分到岸尾经济发展公司名下8900万元，并由服务社出面，找到深圳金凯歌发展有限公司为其担保5900万元（据担保方反映。当时服务社承诺：1贷给金凯歌有限公司流动资金贷款3000万元；2担保时间为三个月，到期即撤销担保。由于人民银行的监管。上述承诺均未兑现。后担保单位到福田金融服务社贷款500万元，湖贝金融服务社为其作了担保）。另4650万元仍为安延公司贷款，原由岸尾经济发展公司的厂房作抵押但未办妥手续（安延公司与岸尾公司为合作关系，岸尾公司出土地，安延公司出资金）。贷款划分后即补签了合同，完备了贷款手续。
到今年八月上旬。上述两公司的贷款仅还了1550万元，尚欠贷款余额为12000万元。
二、存在的问题
由于该笔贷款比较复杂，其法律关系把握不准，因此支行一直未起诉。客观地看。该笔贷款存在三个方面的问题，一是贷款合同是出帐后补办的；二是担保单位深圳金凯歌发展有限公司与贷款单位岸尾经济发展公司和用款单位安延公司没有直接关系，甚至在担保前没有接触过，是第三者出面协办的，纯属一种相互利用的关系；三是贷款出帐时，借据上书写的时间与加盖的三角印章时间不一致，有明显漏洞。法官阅卷时曾提出异议，并指出此合同应视为无效合同，最多只能说万延公司不当得利。分析上述情况后，我们感到问题比较严重，要想调解有效，首先要做好金凯歌公司和法院工作，如果金凯歌公司不愿承担连带责任，上诉到上级法院，该笔贷款补办的手续经不起推敲，一旦被改变，带来的后果可想而知。若判安延公司为不当得利，同样会造成巨大的损失。如法院认为是无效合同，裁定用款单位安延公司为不当得利，那么，我行将失去依法追索他方的权力，同样会造成巨大损失。为此，我行与案件代理单位——深圳国太律师事务所的律师一道，共同研究寻找解决问题的办法。
我们认为，解决好该笔贷款，必须做三方面工作：1追加用款单位安延公司为被告，依法承担还款责任；2做通法院工作，切实保护原告的合法权益；3做通担保单位的思想工作，承认其连带责任，使该案尽快进入调解程序。方案确定后，进行了分工，法院工作和担保单位工作由国太律师事务所负责，追加被告工作由支行负责。
三、效果
l、关于安延汽车城有限公司贷款4500万元一案，经过对抵押单位反复做工作，已正式达成调解协议，深圳市中级人民法院已下达调解裁定书。
2、关于岸尾经济发展公司贷款7500万元一案，追加安延公司为被告一事，与法院积极协调，虽然有难度，但都实现了预期目标。而深圳金凯歌发展有限公司承担连带责任的问题却久攻不下。该公司称：“担保时上了服务社的当，现在你们还在设圈套，再不能上当了。”同时明确表示：“贷款合同是假合同，市民银行根本没到本企业调查。另外，服务社当时作出的承诺不兑现，所以担保不算数。如果法院判决，本公司向上级法院上诉，官司坚决打到底。”其态度十分强硬。后经国太律师所的同志一个多月时间反复做工作，最终解
