俗人回档-第409章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
不过他也想开了，只要好好表现，把现在的位置坐稳，好日子在后头呢！
在等候区，人力资源部将到场应聘人员编号分组。
应聘同一岗位的人，9人一组，一起进入大会议室进行面试。
进入面试室后，每个应聘者有两分钟的自我介绍时间，然后进入让面试官观察应聘者能力和特质的小组互动环节。最后，9个面试官开始随机提问。
群面不仅节省了大量时间成本，效果也不错。
把应聘者放同一平面上，可以降低“近因效应”和“晕轮效应”。而且，让他们同台竞技，很容易就能看出各自的差异。应聘者中，谁思维敏捷，谁逻辑清晰，谁更积极主动，谁语言表达能力更强，谁更有团队意识，谁更沉稳老成，谁想法多……当然，也能看出谁长的更帅更漂亮。
与此同时，每个人的缺点和弱项也会暴露出来。谁显得急躁，谁自信不足，谁凌驾于其他应聘者之上，谁过于爱表现自己，谁不善言谈……
上午的三个多小时里，边学道一言未发。
现场9个面试官，主面试官吴天坐中间，吴天左手边是洪诚夫、沈雅安，右手边是丁克栋、唐琢。
边学道则坐在沈雅安旁边，他的左边是于今。
不知道有道集团内情的人，无人指点的应聘者，短时间内，很难判断出边学道才是正主。边学道气场固然不弱，洪诚夫和沈雅安的气质派头同样出众，况且还有一个迷惑性很强的吴天坐在中间。
边学道不问，其他几人就得多问。
事实上，回答问题见水平，提问同样能体现出水平。
一个上午面试下来，明显感觉到，洪诚夫和沈雅安的提问更精准，经常像功夫高手一样，一拳打在应聘者最想隐藏的穴位上。倒不是为了打击人或者较劲，而是为了给应聘者留下用人单位很强很高效的印象。
另一个提问高手是唐琢。
唐琢在大学教过金融，兼修法律，后来自己下海开商务律师事务所，接商务谈判的活儿，他看人看事的眼光，跟刀子差不多。
还有一点……
今天来应聘的，相当一部分是来自校园的应届生，沈雅安和唐琢都当过教授，对这些学生的心理和想法相对更了解一些。
坐在边学道左边的于今最搞笑，时不时偷瞄一下边学道在名单上做的标识。
边学道做的标识有五种：对号、叉、圆圈、单下划线、双下划线……除此之外，还有不做标识的。
观察一上午，于今有点明白了。
名单上，对号最少，一共才两个，这两个等于直接进了绿色通道。
叉也不多，数了数……四个。
于今估摸着，这四个肯定是跟老边性相不合，要么就是面试中的一些表现让边学道特别反感，无论其他面试官看法怎样，在边学道这里被一票否决了。
至于圆圈、单下划线、双下划线……于今一时想不出里面的具体含义，但估计跟“可用”、“考察”、“重点考察”差不多。不过总比什么标识都没有强，没能给边学道留下印象，等于白来一趟。
到午餐时间了。
面试中断半小时，集团办公室给面试官和所有应聘人员定了外卖套餐，吃完饭，面试继续。
经此一项，有道集团在应聘者心里的印象分又提高了一截。
首先，这个企业不小气，为应聘者提供的午餐是均价38元一份的营养午餐，荤素饮品一样不少。在2007年的松江，这样价位的午餐，太够意思了。要知道，不少招聘企业，什么都不提供，只是告诉大家两个小时后回来继续。另外一些企业，发个面包、发根火腿肠、发瓶矿泉水，已经算仁义了。
吃饭的时候，不少应聘者掏出手机，给自己的免费午餐拍了照。
其二，接待室、小会议室和等候室桌子不够用，看见有应聘者在椅子、窗台上吃饭时，一个面试官把大家叫到了面试用的大会议室里，用讨论小组的桌子就餐，另外还让办公室工作人员搬来一些移动折叠桌，保证所有应聘者都有桌子用餐。其中两个面试官特别随和，看见每个应聘者都会点头示意。
其三，大家发现，9个面试官都在，吃着跟大家一样的套餐。
半个小时后，面试继续。
通过午餐时的几个小细节，大家看到了这家企业的不同之处，也看到了这家企业的内在气质。
无形中，有道集团的吸引力更强了。
下午2点半，开始面试董事长办公室秘书职位。
看完康华送进来的已到应聘者名单，丁克栋眼皮跳了两下。
这个岗位报名的人非常多，初审、复筛之后，还剩下80人，也就是说，9人一组，得面试9组。
人数确实有点多，但大家都能理解，现在这场招聘会，源头不就是为了给边总招个秘书吗？
再说了，边总亲自面试，若是只有10来个应聘者，结果没一个边总满意的，到时怎么办？
所以，用人海战术。
80个来面试的，最少有30个称得上是美女，剩下的人里也没有难看的，估计总能碰上一个让边总看着顺眼的。
这个岗位想进面试，长相是第一前提。
就算找杨恩乔走后门，长的若是不及格，那也绝对进不了面试。
开什么玩笑！
上次招的魏小冬已经翻船了，这次不能再出纰漏。
结果，还是出纰漏了。
99％的应聘者的个人信息杨恩乔都派人核实了，唯独一份简历他没有核实，就是丁克栋给他的那份简历。
恰恰这份简历就有问题。
第641章 我叫宁采芙
这次招聘开始前，洪诚夫和沈雅安对会上讨论的董事长办公室秘书这个岗位十分迷糊。
在两人心里，董秘比较重要，是企业不可或缺的高管之一。
可是听杨恩乔和康华的意思，感觉又像是在招端茶送水接电话的养眼花瓶。
招花瓶没意见，问题是，招花瓶用得着这么大阵仗吗？
边学道呢，在会上给了六个字顺眼、懂事、能力。
这个排序是边学道的心里话。
现阶段，他不需要多有能力和经验的董秘辅佐他，他只是需要一个懂事的秘书，完成秘书应该做的工作。
另外，长相一定要说得过去，每天在眼前晃的人，若是长得不合眼缘，会很不爽。一样花钱给工资，再说也没指望这个秘书独当一面，为什么不招个看着舒心的？
好吧，这么说大家就明白了。
提问什么的，走走过场就好，不用太费脑细胞。
这样也好。
在沈雅安和洪诚夫看来，国内的董秘，职业化程度很低，想在应届生里招到合格的董秘，更是天方夜谭。
现在，既然边学道对秘书能力的期待值很低，那大家都好办，就当看选美好了。
／长／风／文学 cfwx。net 真的有点像选美了。
董秘岗位应聘者等候区。一眼扫过去，好多美女！
惹得在小会议室里进行笔试，应聘其他岗位的小伙子们，集体往等候区这边歪脑袋。
薇薇在第三组，邓迪在第六组。
在等候区里不好直接说，邓迪给薇薇发短信：面试完把小组考题和提问问题发给我，一顿烤肉，管饱。
两分钟后，薇薇回：没问题。
邓迪也算是下了血本了，薇薇是寝室里最能吃的一个。
第一组9个人进去了。
邓迪观察了一下，9个人里，有3个长的很漂亮，身材气质都不错，特别是一个长头发的，看衣服、鞋和手里的包，都不是便宜货。
压力不小。
大家的压力都不小。
第一组人进去之后，第二组里的9人，有5个立刻从包里掏出化妆镜。
原以为会用很长时间，结果才20多分钟，第一组人就出来了。
这……
9个人，每人自我介绍2分钟，再加上开场白，20分钟就过去了。难道，这个岗位的面试砍掉了第二个环节？还是说连续几个人自我介绍都很短？
好吧，多想无益。
反正薇薇在前面，问薇薇好了。
第二组9个人进去了。
这一组的时间要长一些，刚好30分钟。
紧接着，薇薇那组进去了。
邓迪早就发现了，薇薇那组，以相貌论，属于死亡之组。
薇薇的模样，在系里属于中上偏上的水平，可是在第三组9个女孩里，最多排第8。
而邓迪就不同。
样貌之外，邓迪还有她独特的气质。
尽管魏小冬是学院之花呼声最高的，但邓迪的风头一直不逊于她，只是区别在于，邓迪走的路线跟魏小冬的淑女风不同。
邓迪敢真空穿着运动服，在运动场里长跑，谁敢？
邓迪敢在校草生日那天，用嘴给同性喂酒，谁敢？
邓迪敢穿着翻墙，围着浴巾坐在寝室窗台上边打电话边吸烟，任人看任人拍任人喊“我爱你”，谁敢？
说白了，这个女生身上的潇洒生猛劲儿，在莺莺燕燕各种放不开的女生堆里，特别醒目。
正是出于这种骨子里的生猛，她想到什么就做，想要什么就争取，很少犹豫，很少后悔。
今天来，她就是想试试，看自己这一款，合不合钻石男的口味。
不合，没什么损失。
如果合上了，那就万紫千红总是春。
………………
面试室里。
陪在末座的于今被边学道一句耳语说得心花怒放。
边学道说：“你留意着点，有影视传媒公司用得上的，就圈出来。”
结果……
“选美死亡之组”第三组9个人自我介绍之前，边学道面前的名单上，一个标识都没有，于今面前的名单上，已经圈出了七八个。
三组里的9个人，别人不好说，但薇薇从一进屋，就准确定位了正主儿边学道。
坐的位置很有迷惑性啊！
不过薇薇喜欢。
别人不知道谁是正主儿，她知道，这就是潜在优势。
在其他应聘者自我介绍的时候，薇薇看似自然地冲着边学道的方向微笑了三次，然后她有意无意地观察着边学道的视线落在了何处。
与此同时，薇薇还想到了一个问题。
9个面试官，而且集团老总也在，这样强大的面试阵容，第一说明有道集团很重视这次招聘。第二嘛，他们应该比较缺人……这点从外面正在笔试的其他岗位也能看出来。至于第三，这9个人里，除了老总，肯定都是集团高层和各子公司的负责人，就算这个职位没能胜出，如果在其他面试官那里留下好印象，也不是一点机会都没有。
丁克栋是第一个发现薇薇认出了边学道的人，他扭头看向杨恩乔，杨恩乔想了一下，微微摇头。
丁克栋之所以问杨恩乔，因为集团各部门职能重新梳理后，人事这块全部划归办公室和人力资源部。
办公室的老大是唐琢，副手是杨恩乔，不过唐琢是个明白人，知道杨恩乔跟边学道这层校友关系意味着什么，他把人事权都交给了杨恩乔，平时很少过问。
唐琢都退避三舍，其他人自然更不会插手。
所以，这次面试的名单，全是杨恩乔一手确定的，想往里塞简历，只有杨恩乔能做到。
另外，为了全方位观察应聘者的个人素质，杨恩乔从集团内部抽调了一些老员工潜伏在应聘者里。潜伏者名单，只有杨恩乔、唐琢和边学道看到过。
发现薇薇认识边学道，丁克栋怀疑她是杨恩乔塞进去的人，结果杨恩乔否认了。
第三组在面试室待的时间最长，足有36分钟。
于今发现，边学道终于在一个名字下面划了单下划线，于是，他自觉地绕开了这个名字。
第四组、第五组在面试室里待的时间差不多，都是28分钟。
在面试第五组的时候，边学道第一次开口提问了
